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                 新余中院為持續健全多層次、全方位、立體式的矛盾糾紛解決機制,充分賦能市域社會治理現代化法治建設,進一步推動“我為群眾辦實事”有效落實,今年8月,新余中院與新余市總工會建立“法院+工會”合作機制,形成化解勞動爭議工作合力。新余中院在訴訟服務中心開辟“法院+工會”工作專區,配齊辦公設備,市總工會派員入駐,所有涉勞動人事爭議案件,在征得當事人同意后分流至特邀調解員開展訴前調解,截至12月28日,已有39件勞動人事爭議案件得到成功化解并達成調解協議,調解成功率達98%,涉案標的金額184.48萬元,有效實現案結事了。

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                下一步,新余中院、新余市總工會還將繼續深化合作,不斷完善“法院+工會”訴調對接機制,將勞動爭議糾紛多元化解推向縱深,努力推動構建和諧勞動關系,助力平安新余、法治新余建設。

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